お知らせ

 　当社では、社員一人ひとりが心身ともに健康で働ける環境づくりを重要な経営課題と位置づけ、
・定期健康診断の受診率向上
・インフルエンザワクチン接種の補助
・運動習慣づくりの支援
・休息のとれる勤務カレンダーの整備
など、日々の業務に根付く形で健康経営を進めてまいりました。

　2年連続の認定は、こうした取り組みが着実に実を結びつつある証であり、社員の皆さまの協力があってこそ実現できた成果です。

　今後も、健康を優先的に考える企業として、より質の高い施策を展開し、社員とそのご家族が安心して働ける職場環境づくりをさらに推進してまいります。